Leiter/in Human Resources 80 - 100%
Leiter/in Human Resources 80 - 100% - 8750 Glarus - Glarus - Administration/Personal/Finanzen - Stationäre Pflege (Heime usw.)
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Die cura unita glarus ist ein Zusammenschluss der Alterszentren in Netstal, Glarus und Ennenda und der Spitex Glarus mit dem Ziel, eine integrierte Versorgung aufzubauen. Die Alterszentren bieten bis zu 154 Bewohnenden mit unterschiedlichem Pflege- und Betreuungsbedarf ein Zuhause und die Spitex betreut über 300 Klientinnen und Klienten. Die cura unita glarus ist Arbeitsort von 240 Mitarbeitenden, davon 30 Lernenden.
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Leiter/in Human Resources 80 - 100%
Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung
Sie haben eine positive Grundeinstellung sowie eine diskrete, sympathische und gewinnende Art. Sie verfügen über ein hohes Mass an Empathie, sind sehr dienstleistungsorientiert und kommunizieren gewandt. Ebenso haben Sie Freude an selbstständiger und gewissenhafter Umsetzung Ihrer Aufgaben und sind motiviert Verantwortung zu übernehmen sowie administrative Aufgaben zu erfüllen. Sie sind am Puls der Zeit und wollen das HR zusammen mit der Geschäftsleitung laufend weiterentwickeln.
Sie haben eine positive Grundeinstellung sowie eine diskrete, sympathische und gewinnende Art. Sie verfügen über ein hohes Mass an Empathie, sind sehr dienstleistungsorientiert und kommunizieren gewandt. Ebenso haben Sie Freude an selbstständiger und gewissenhafter Umsetzung Ihrer Aufgaben und sind motiviert Verantwortung zu übernehmen sowie administrative Aufgaben zu erfüllen. Sie sind am Puls der Zeit und wollen das HR zusammen mit der Geschäftsleitung laufend weiterentwickeln.
Ihre Aufgaben:
Fachliche und personelle Leitung des Bereichs Human Resources der cura unita glarus
Tatkräftige Unterstützung der Verantwortlichen bei der Personalrekrutierung und in Personalfragen
Sicherstellung einer reibungslosen HR-Administration wie Lohnbuchhaltung, Arbeitszeiterfassung, Spesen, Ferien, Versicherungen, Jahresabrechnungen, Kennzahlen-Monitoring usw.
Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung, der Linienverantwortlichen sowie der Mitarbeitenden in allen HR-Belangen
Ausbildungsverantwortung der Lernenden
Leitung und Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
Sie bringen mit:
Kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur HR-Fachmann/-frau mit eidgenössischem Fachausweis oder einer vergleichbaren Ausbildung
Abgeschlossener Berufsbildnerkurs
Sehr gute IT- und Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen unter anderem:
Eine attraktive, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einer dynamischen, zukunftsorientierten Institution
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und gratis Parkplatz
Generell 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
Verschiedene Vergünstigungen in der Region
Vorteilhafte Pensionskassenregelung
Wir freuen uns sehr über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an: [email protected], cura unita glarus, Sonja Giger, Bereichsleiterin Personal und Bildung, Oberdorfstrasse 42, 8750 Glarus. www.curaunitaglarus.ch
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Kontakt
Adresse
cura unita glarus
Oberdorfstrasse 42
8750 Glarus
Schweiz
Internet
http://www.curaunitaglarus.ch
Kontaktperson
Frau Sonja Giger
Bereichsleiterin Personal und Bildung
Telefon: 055 645 62 22
E-Mail
Porträt
cura unita glarus
Personal und Bildung
GL · 8750 · Glarus · Oberdorfstrasse 42
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Die cura unita glarus ist ein Zusammenschluss der Alterszentren in Netstal, Glarus und Ennenda und der Spitex Glarus mit dem Ziel, eine integrierte Versorgung aufzubauen. Die Alterszentren bieten bis zu 154 Bewohnenden mit unterschiedlichem Pflege- und Betreuungsbedarf ein Zuhause und die Spitex betreut über 300 Klientinnen und Klienten. Die cura unita glarus ist Arbeitsort von 240 Mitarbeitenden, davon 30 Lernenden.
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GL · Glarus · cura unita glarus
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Infos
Leiter/in Human Resources 80 - 100%
GL · Glarus · cura unita glarus
Inserat-Nr.
J920203
Datum
05.05.2024
Arbeitsort
8750 Glarus (GL), Schweiz
Anstellungsverhältnis
Festanstellung
Funktion
Führungsposition
Qualifikation
Tertiärstufe B
Arbeitspensum
Teilzeit 80% - 100%
Stellenantritt per
nach Vereinbarung
Kategorien
Administration/Personal/Finanzen Stationäre Pflege (Heime usw.)
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