Product Owner Finanzieren (w/m) 80 - 100% Product Owner Finanzieren (w/m) 80 - 100% Schwarz und Wyss - unsere Lieblingsfarben seit 1899. Schlicht. Elegant. Gradlinig. Als Arbeitgeberin hingegen sind  wir erfrischend bunt, vielfältig und divers. Und manchmal ganz anders, als du vielleicht denkst. Wie hier beim Stelleninserat. Denn wer sagt eigentlich, dass Frauen bei männlichen Texten einfach so mitgemeint sind? Weil wir gerne noch mehr Frauenpower bei der BKB haben wollen, drehen wir darum den Spiess einfach um und schreiben in der weiblichen Form. Männer? Sind natürlich auch weiterhin willkommen. Möchtest du mehr dazu erfahren, wer wir sind und wie wir so ticken? Gerne . Rico, Andrea, René und weitere Kollegen vom Interdisziplinären Team Finanzieren suchen Verstärkung. Mit anderen Worten: dich! Dein neuer Job Fachliche und finanzielle Verantwortung für das agile Team Finanzieren übernehmen Den Backlog pflegen und priorisieren, um maximale Wirkung für unsere Stakeholder zu erzielen Transparente Kommunikation der Produktziele und des Backlogs an Team und Stakeholder sicherstellen Zielkonflikte lösen und Klarheit über Anforderungen schaffen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen Eng mit Scrum Mastern, anderen Product Ownern und relevanten Stakeholdern zusammenarbeiten Das Team durch lösungsorientiertes Handeln motivieren und die Werte von Selbstorganisation und Eigenverantwortung vorleben Davon profitieren wir Vertieftes Fachwissen im Thema Finanzieren sowie mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle Hochschulabschluss (Uni/ETH, FH, HF) in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Praktische Erfahrung mit agilen Methoden im Produkt- und Projektmanagement sowie in DevOps Organisationen Tiefes Verständnis von technischen Zusammenhängen und gutes IT- Knowhow in Jira, Confluence, Avaloq etc. Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln Aktive Abstimmung mit Stakeholdern sowie entwickeln von effektiven Lösungen  So profitierst du In einer modernen, zukunftsorientierten Bank mit viel Tradition spannende Wege finden, um den Konzern mitzugestalten Eine dynamische Arbeitsatmosphäre durch agile Zusammenarbeit Wir legen grossen Wert auf die Begleitung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung Work-Life-Balance wird bei uns gross geschrieben mit Gleitzeit, Homeoffice sowie ergonomischen und flexiblen Arbeitsplätzen Du erwartest von uns ein rundum gutes Anstellungspaket? Recht hast du, hier geht es zu den Details und vielen weiteren Vorteilen Noch Fragen? Gerne! Wenn es um Fachliches geht, freut sich Matthias Gottschall, Leiter Service Transformation, 061 266 27 17 auf deinen Anruf. Für alle anderen Fragen rund um die BKB ist Daniela Bronner, HR Business Partner, gerne für dich da. P.S. Weil wir einen Product Owner und keine Werbetexterin suchen, kannst du dir das Motivationsschreiben ersparen. Stattdessen freuen wir uns, wenn du im Bewerbungstool drei kurze Fragen beantwortest. Danke! Jetzt bewerben