Conseiller·ère du bureau de l’aide au retour (CVR) et responsable du secteur asile à 80% | Système eRecrutement Aller au menu principal Page d’accueil   You are here: Page d’accueil Offres d’emploi Conseiller·ère du bureau de l’aide au retour (CVR) et responsable du secteur asile à 80% Actions Conseiller·ère du bureau de l’aide au retour (CVR) et responsable du secteur asile à 80% État de Neuchâtel |  En ligne depuis : 10/27/2025  SMIG132 Le SMIG est chargé de l'application de la Loi sur les étrangers et de l'intégration et de la Loi sur l'asile. Dans ce cadre, le SMIG est compétent pour l'organisation des retours au pays d’origine des personnes étrangères souhaitant ou devant quitter le territoire suisse. En qualité de conseiller·ère du bureau de l'aide au retour, vous dirigez et coordonnez les activités liées au retour volontaire des personnes relevant de l’asile ou du domaine des étrangers. Tout en appliquant les directives fédérales et cantonales, vous représentez le canton auprès du Secrétariat d'État aux migrations (SEM) et veillez également à l'organisation des retours. Vous prenez la tête du secteur asile et pilotez l'équipe chargée tant des convocations que du suivi administratif, tout en veillant à la fiabilité des données dans notre outil de gestion. Enfin, vous examinez les demandes de transferts cantonaux pour les personnes titulaires de permis N et F, en évaluant les situations individuelles et en transmettant les préavis au SEM.  Vous disposez d'une solide formation sociale, d'une expérience attestée dans l'accompagnement de publics migrants ainsi que de réelles aptitudes à l'encadrement d'équipe. Titulaire d'une formation universitaire en sciences sociales, psychologie ou d'un diplôme HES en travail social, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de l'accompagnement, idéalement dans un contexte migratoire ou d'aide au retour. Vous alliez la maîtrise des outils informatiques usuels et de gestion à d’excellentes capacités rédactionnelles, accompagnées d'un réel esprit de synthèse. Des compétences avérées en gestion d’équipe comme en coordination interinstitutionnelle représentent un réel atout. Finalement, vous faites preuve d'excellentes aptitudes à mener des entretiens individuels et à élaborer des plans d'actions. La maitrise du français oral et écrit, ainsi que de l'anglais oral est indispensable pour cette fonction. Neuchâtel 1er février 2026 10 novembre 2025 M. Albin Mosimann, chef de service adjoint, 032 889 85 95 Classe 8 Un environnement de travail stimulant, dynamique et porteur de sens. Des conditions d’emploi attrayantes dans une organisation en constante évolution. Un poste varié et diversifié au cœur de l’actualité. La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée. Collaborateur social - Educateur AVEC bouton de postulation Contact   Pas de détails saisis https://www.ne.ch/autorites/DJSC/SRHE/offres-emploi/Pages/accueil.aspx Actions   Je suis intéressé et souhaite poser ma candidature. Retour Retour en haut Umantis