Offres d'emploi internet NE Inspecteur·trice scientifique MPV PONE110 Département: DSDC Entité : Police neuchâteloise (PONE) - Police judiciaire (PJ) - Commissariat intégrité corporelle et sexuelle (ICS) - Brigade de gestion des menaces et prévention de la violence (MPV) La brigade de gestion des menaces et prévention de la violence (MPV) effectue un travail de prévention qui vise à identifier, évaluer et gérer les situations laissant présager un risque accru de passage à l'acte violent grave envers l’intégrité physique, psychique ou sexuelle d’autrui. Elle gère également le réseau de Gestion cantonal des menaces (GCM), tout en formant et sensibilisant les différents acteurs du canton. Activités : Vos missions principales consistent à évaluer les situations à risque au moyen d’instruments scientifiques, à désamorcer des situations sensibles et à collaborer étroitement avec l’ensemble des acteurs impliqués. En tant que référent·e scientifique spécialisé·e en criminologie, vous vous occupez de la supervision, formation, veille scientifique et des outils spécifiques en lien avec le domaine MPV. De plus, vous menez ainsi des entretiens avec des personnes évaluées comme potentiellement dangereuses ainsi qu’avec leurs cibles, puis assurez le suivi de ces situations. Enfin, vous apportez un soutien opérationnel dans les enquêtes pénales du commissariat intégrité corporelle et sexuelle. Profil souhaité : Titulaire d'un master en criminologie, psychologie ou d'une formation jugée équivalente, vous bénéficiez d'une expérience dans la gestion des menaces ou de l'évaluation psychologique, et possédez de bonnes connaissances en matière de troubles psychiques. Vous êtes également au bénéfice du brevet fédéral de policier∙ère ou d'un titre équivalent. À défaut, vous êtes disposé∙e à suivre une partie des cours de formation de base policière au CIFPol à Colombier, durant votre première année d'activité afin d'acquérir les compétences requises. À l'aise avec l'intégration des nouvelles technologies, vous faites preuve d'intelligence relationnelle et disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez de bonnes connaissances d'une deuxième langue, idéalement l'allemand ou l'anglais (B2).  Citoyen·ne suisse ou titulaire d'un permis C, vous détenez également un permis de conduire (cat. B) et présentez un casier judiciaire vierge.  Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds Entrée en fonction : À convenir Délai de postulation : 25 mai 2026 Renseignements : Le cahier des charges du poste ainsi que des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du commissaire adjoint Loïc Piteira. tél. 032 889 76 90.  Votre offre de service complète est à adresser à M. Sébastien Garcia, office des ressources humaines et de la formation de la police neuchâteloise, via la plateforme de recrutement uniquement. Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur La possibilité de vous perfectionner et de vous développer professionnellement. Une activité variée au sein d'une collectivité publique tournée vers l'avenir. Tout poste à plein temps mis au concours peut être repourvu à un taux d’activité compris entre 80% et 100%, sauf dérogation du Conseil d’Etat. Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).