Co-Leitung Kapazitätsmanagement 80%
Stelle | Evergreen Personalvermittlung: Winterthur-Kilchberg-Schaffhausen
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Evergreen HR ist ein führendes Unternehmen in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir beraten und unterstützen unsere Mandanten in der Personalplanung und Rekrutierung. Für unsere Mandantin, ein Akutspital in der Region Schaffhausen/Winterthur suchen wir eine/n
Co-Leitung Kapazitätsmanagement 80%
In dieser anspruchsvollen Position leiten Sie gemeinsam mit der bestehenden Co-Leitung das Team und treiben die strategische Weiterentwicklung des Bereichs voran ? dicht am klinischen Alltag und in enger Abstimmung mit der Spitalleitung. Ihr Tätigkeitsfokus umfasst die Verbindung von Prozessarbeit, Lean-Methodik und Digitalisierung: Sie identifizieren Optimierungspotenzial, gestalten nachhaltige Abläufe und bringend moderne Instrumente zur Steuerung von Ressourcen und Belegung ein. Etwa 20% Ihrer Arbeitszeit sind der Schnittstelle «Tagesmanagement Betten» gewidmet; dort sorgen Sie operativ dafür, dass zu jeder Zeit das richtige Personal am richtigen Ort verfügbar ist. Als Teil der Co-Leitung bringen Sie Ihre fachlichen Stärken ein, vertreten einander und übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung hin zu einem integralen, interdisziplinären Kapazitätsmanagement. Unsere Mandantin bietet nebst attraktiven Arbeitsbedingungen, tolle Weiterentwicklungsmöglichen, und ein spannendes, schnelllebiges Arbeitsumfeld.
Um in dieser verantwortungsvollen Position erfolgreich zu sein, verfügen Sie über eine abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung in Betriebsdisposition, Gesundheitsökonomie oder Data Engineering. Wenn Sie bereits erste Erfahrungen im Gesundheitswesen sammeln konnten, ist dies ein grosses Plus. Projektleitungserfahrungen in interprofessionellen Teams sind von Vorteil. Wesentlich sind ausserdem Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsstärke, Initiative, sowie die Fähigkeit, komplexe Anliegen unterschiedlicher Anspruchsgruppen zu verstehen, zu übersetzen und lösungsorientiert umzusetzen. Sie arbeiten strukturiert, packen bei Bedarf mit an und behalten stets den Nutzen für die Patientinnen und Patienten im Blick. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung eines bereits etablierten Kapazitätsmanagements aktiv mitgestalten möchten, sollten wir uns baldmöglichst kennenlernen. Sind Sie bereit, diese neue Herausforderung anzunehmen? Wir freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) per Mail an Maya Spengler, [email protected].
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Ihr HR Consultant: Maya Spengler Sr. HR Consultant
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