Kanton Aargau - Mitarbeiter/in Betreuung Asyl 100 % im Schichtdienst Mitarbeiter/in Betreuung Asyl 100 % im Schichtdienst Die Stelle Lernen Sie uns kennen Benefits Kontakt Weitere Stellen Die Stelle Lernen Sie uns kennen Benefits Kontakt Weitere Stellen "Ich mache Zukunft." Hinter dem Kanton Aargau stehen über 5'000 interessante Menschen mit spannenden Biografien wie Robert. "Hier bin ich Teil eines grossen Teams, das unseren Kanton jeden Tag noch ein bisschen besser macht. Ich mache Zukunft und das macht jede Menge Freude." Menschen machen Zukunft: Typisch Aargau. Mitarbeiter/in Betreuung Asyl 100 % im Schichtdienst Kanton Aargau Per Sofort oder nach Vereinbarung befristet für 1 Jahr Ihr Arbeitsumfeld Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen. Spannende Aufgaben warten: Betreuung der Geflüchteten und Verantwortung für den geregelten Betrieb der zugeteilten Unterkunft im Schichtbetrieb (Montag bis Sonntag / 07:00 Uhr bis 21:00 Uhr) Zentrumsadministration (Klientendatenbank, Abrechnung, Korrespondenz mit internen und externen Partnern) und mitverantwortlich bei Dossierführung Begleitung der Geflüchteten im Alltag sowie Unterstützung im Integrationsprozess Kontakt zu lokalen Behörden, Ärzten/Spitälern und freiwilligen Helfern Sicherstellung des Betriebsunterhalts (Kontrolle sicherheitsrelevanter Einrichtungen, Brandverhütungsvorkehrungen, usw.) in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Liegenschaftsdienst Was Sie mitbringen: Zwingend: abgeschlossene Ausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung und/oder Erfahrung in einer betreuenden Funktion (Migration / Sozial - oder Gesundheitswesen) Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, um sich in einem spannenden und sensiblen Arbeitsumfeld zu engagieren und vernetzen sowie Interesse, Offenheit und Verständnis am Kontakt Stilsicheres Deutsch (mündlich und schriftlich) sowie gute mündliche Sprachkenntnisse in Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil und sichere Anwendung von MS-Office In hektischen Situationen einen kühlen Kopf behalten und fokussiert handeln, sowie selbständiges, verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Arbeiten Besitz des Führerausweises Kategorie B (eigenes Fahrzeug vorhanden) ist für diese Position zwingend Ihr Arbeitsumfeld Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen. Kurzfilm Benefits Flexibel arbeiten Teilzeit (fast) immer möglich In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr Bis zu 10 zusätzliche Ferientage Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice Gesund bleiben Verschiedene Sportangebote über Mittag Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche Arbeit Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres) Vorwärtskommen Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren. Familienangelegenheiten Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen Fairsichert 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können. Alle Benefits Ihr Arbeitsort Departement Gesundheit und Soziales Kantonaler Sozialdienst Noch Fragen? zum Bewerbungsprozess Dominik Roth Personalbereichsverantwortlicher 062 835 32 12 Frage(n) zum Bewerbungsprozess Frage(n) zum Bewerbungsprozess Vor- und Nachname * Ihre E-Mail Adresse * Anfrage * Anfrage absenden Frage(n) zum Bewerbungsprozess Vielen Dank für die Kontaktaufnahme. Wir melden uns zeitnah. zur Stelle Monika Lindner-Dickmann Leitung Betreuung Region 4 062 767 71 09 Frage(n) zur Stelle Frage(n) zur Stelle Vor- und Nachname * Ihre E-Mail Adresse * Anfrage * Anfrage absenden Frage(n) zur Stelle Vielen Dank für die Kontaktaufnahme. Wir melden uns zeitnah. Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis am 20. Juni 2025 Weitere Stellen Personalberaterin / Personalberater RAV 80-100% 80 - 100 % Baden Mitarbeiterin / Mitarbeiter Sozialpädagogik 80 - 100% 80 - 100 % Aarburg Fachspezialistin / Fachspezialist "Fachstelle Fachkräfte Gesundheit" 60 - 80% 60 - 80 % Aarau Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter 100% 80 - 100 % Aarau Alle offenen Stellen Stelle teilen Jetzt bewerben Bewerben