Praktikum Kommunikation 80 – 100 %
DEPARTEMENT GESUNDHEIT UND SOZIALES - Praktikum Kommunikation 80 – 100 %
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"Nicht bloss der Praktikant."
Für sein Praktikum wählte Andrin den Kanton Aargau, weil er sich viel Abwechslung, eine steile Lernkurve und spannende Aufgaben versprach. "Erwartungen erfüllt", sagt Andrin. "Ausserdem spüre ich viel Wertschätzung, weil ich mein Team echt entlaste. Ich fühle mich als vollwertiges Teammitglied." Steile Lernkurven: Typisch Aargau.
Praktikum Kommunikation 80 – 100 %
Aarau
1. September 2025 oder nach Vereinbarung
28. Februar 2026 oder 31. August 2026
Ihr Arbeitsumfeld
Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Das Generalsekretariat lenkt und führt die Geschäfte des Departements. Wir planen und kontrollieren die Aufgaben unserer Fachabteilungen und sind erster Ansprechpartner bei Rechts- und Personalfragen sowie für Departementsfinanzen, Informatik und Kommunikation.
Spannende Aufgaben warten:
Sie arbeiten mit am Web- und Intranetauftritt des Departements. Sie verfassen Medienmitteilungen für das Departement und unterstützen die Abteilungen bei Social-Media-Aktivitäten. Sie schreiben Reden für die Departementsleitung und bereiten Auftritte vor. Sie verantworten den Medienspiegel des Departements. Sie erhalten Einblick in die interne und externe Kommunikation des Departements.
Was Sie mitbringen:
Sie haben ein Studium im relevanten Fachbereich erfolgreich abgeschlossen oder sind derzeit dabei, es zu absolvieren. Sie sind interessiert an politischer Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Politik. Sie schreiben gerne und eloquent. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Präzision und Zuverlässigkeit aus. Sie begeistern sich für digitale Medien.
Ihr Arbeitsumfeld
Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Das Generalsekretariat lenkt und führt die Geschäfte des Departements. Wir planen und kontrollieren die Aufgaben unserer Fachabteilungen und sind erster Ansprechpartner bei Rechts- und Personalfragen sowie für Departementsfinanzen, Informatik und Kommunikation.
Kurzfilm
Benefits
Flexibel arbeiten Teilzeit (fast) immer möglich In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr Bis zu 10 zusätzliche Ferientage Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Gesund bleiben Verschiedene Sportangebote über Mittag Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche Arbeit Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
Vorwärtskommen Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
Familienangelegenheiten Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
Fairsichert 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
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Vedrana Petrovic Personalbereichsverantwortliche
062 835 32 67
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Michel Hassler Leiter Kommunikation
062 835 29 04
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