Teamleiterin / Teamleiter Personalberatung 80-100%
Kanton Aargau - Teamleiterin / Teamleiter Personalberatung 80-100%
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"Zuerst war ich etwas skeptisch."
Vor dem Wechsel zum Kanton hatte die Sektionsleiterin Kunden- und Servicemanagement in der Informatik Aargau noch gewisse Zweifel. "Zum Glück habe ich mir selbst ein Bild der Verwaltung gemacht. Die Aufgaben sind spannend und bieten viel Raum, mich einzubringen. Wir haben einen extrem breiten Kundenkreis, sehr engagierte Mitarbeitende und eine grosse Aufgabenvielfalt." Anders als zuerst gedacht: Typisch Aargau.
Teamleiterin / Teamleiter Personalberatung 80-100%
Brugg
nach Vereinbarung
unbefristet
Homeoffice: 1 Tag pro Woche
Ihr Arbeitsumfeld
Im Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte. Mehr über das AWA erfahren Amt für Wirtschaft und Arbeit
Spannende Aufgaben warten:
• Personelle und fachliche Führung eines Teams von rund 8 bis 12 Personalberatenden • Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden • Leiten von Team- und Fachsitzungen und Führen von Fallbesprechungen • Überprüfen der Qualitätsstandards, verbunden mit statistischen Auswertungen sowie Dossier-Audits • Leiten und Mitwirken in Projekten, Mitarbeit in Arbeitsgruppen sowie Übernahme von Koordinationsaufgaben • Durchführung von internen Schulungen zur Personalentwicklung • Beratung und Unterstützung stellensuchender Personen im AVIG-Vollzug
Was Sie mitbringen:
• Reife Persönlichkeit mit erweiterter Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Arbeitslosenversicherung, Arbeitsvermittlung oder Sozialversicherungskontext • Erfolgreicher Abschluss als HR-Fachfrau/-mann oder Sozialversicherungsfachfrau/-mann • Führungserfahrung, vorzugsweise abgeschlossene Führungsausbildung • Gute Kommunikation und fokussierte Arbeitsweise • Freude im Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität runden Ihr Profil ab
Ihr Arbeitsumfeld
Im Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte. Mehr über das AWA erfahren Amt für Wirtschaft und Arbeit
Kurzfilm
Benefits
Flexibel arbeiten Teilzeit (fast) immer möglich In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr Bis zu 10 zusätzliche Ferientage Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Vorwärtskommen Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
Familienangelegenheiten Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
Fairsichert 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Alle Benefits
Ihr Arbeitsort
Departement Volkswirtschaft und Inneres Amt für Wirtschaft und Arbeit
Noch Fragen?
zum Bewerbungsprozess
Yves Müller HR Business Partner
062 835 19 10
zur Stelle
Jacqueline Gervasi Regionenleiterin
056 460 60 20
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Nachweise über Aus- und Weiterbildungen.
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