Juristische/-r Fallverantwortliche/-r Vollzug 2, 80-100% - ​​Kanton Solothurn MIT ENGAGEMENT BEWEGEN. Veröffentlicht: 27.03.2026 | Region: Solothurn | Pensum: 80-100% | Vertrag: Teilzeit I Unbefristet | Arbeitswelt: Sicherheit & Justiz | Arbeitsbeginn: 01.07.2026 Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Das Amt für Justizvollzug (AJUV) ist zuständig für den praktischen und administrativen Straf- und Massnahmenvollzug. Möchten Sie mit der Planung und Gestaltung eines ressourcen- und risikoorientierten Sanktionenvollzugs einen Beitrag zur öffentlichen Sicherheit leisten? Für die Abteilung Straf- und Massnahmenvollzug suchen wir per 01.07.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n juristische/-r Fallverantwortliche/-r Vollzug 2, 80-100%. Juristische/-r Fallverantwortliche/-r Vollzug 2, 80-100% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Das Amt für Justizvollzug (AJUV) ist zuständig für den praktischen und administrativen Straf- und Massnahmenvollzug. Möchten Sie mit der Planung und Gestaltung eines ressourcen- und risikoorientierten Sanktionenvollzugs einen Beitrag zur öffentlichen Sicherheit leisten? Für die Abteilung Straf- und Massnahmenvollzug suchen wir per 01.07.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n juristische/-r Fallverantwortliche/-r Vollzug 2, 80-100%. Ihre Verantwortung Als juristische/-r Fallverantwortliche/-r Vollzug 2 planen, organisieren, koordinieren und überwachen Sie namentlich den Vollzug im Deliktsbereich der schweren Sexual- und Gewaltdelinquenz (mittleres bis sehr hohes Rückfallrisiko). Sie erarbeiten und überprüfen die Vollzugsplanung und stellen dabei die Durchführung notwendiger Risikoeinschätzungen sowie die laufende legalprognostische Auswertung neu eingehender Informationen sicher. Den interdisziplinären Fachaustausch u.a. mit Vollzugsinstitutionen, Therapeutinnen und Therapeuten, Gutachterinnen und Gutachtern stellen Sie sicher, leiten Vollzugsbesprechungen und stehen in telefonischem, schriftlichem sowie persönlichem Kontakt mit den verurteilten Personen, Rechtsvertreterinnen und Rechtsvertretern, Behörden und gegebenenfalls Opfern. Sie erarbeiten und verantworten Vollzugsentscheide (z.B. Vollzugsantritt, Vollzugslockerungen, Versetzungen) und setzen diese um. Weiter verfassen Sie Anträge (z.B. Sanktionsänderung, Rückversetzung, Verlängerung von Massnahmen) sowie Stellungnahmen (z.B. in Beschwerdeverfahren) zuhanden des Gerichts und vertreten die Abteilung in Nachverfahren vor Gericht. Ihr Profil Sie verfügen über einen juristischen Hochschulabschluss (allenfalls mit Anwaltspatent) und eine forensische Zusatzqualifikation oder sind bereit, diese zu erwerben. Von Vorteil sind Erfahrungen im Justizvollzug oder im Strafrecht (Vollzugsbehörde, Vollzugsanstalt, Strafverfolgung, Gericht etc.). Den dynamischen Vollzugsalltag zwischen der Lektüre und Analyse von Gerichtsakten, Vollzugsberichten und Gutachten sowie telefonischen Absprachen und Besuchen in Vollzugseinrichtungen gestalten Sie dank Ihrer selbstständigen Arbeitsweise eigenverantwortlich und flexibel. Ihr sicheres Auftreten und Ihre hohe Sozialkompetenz kommen Ihnen sowohl im direkten Kontakt mit verurteilten Personen als auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit zugute. Ihre zuverlässige, genaue und speditive Arbeitsweise setzen Sie gezielt beim Verfassen von Vollzugsaufträgen, Verfügungen sowie bei Eingaben an das zuständige Gericht ein. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie & Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung & Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung & Vorsorge Flexibles Rentenalter Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Lukas Roth Teamleiter Vollzug 2 032 627 84 25 Überzeugt? Jetzt bewerben Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Identität & Kultur. Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können. Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran. mehr erfahren Menschen & Arbeitswelten. Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten Mehr erfahren ÜBER TEAMS UND UMFELD Seite drucken Folgen Stelle teilen Zurück zur Übersicht zur Übersicht Jetzt bewerben