Kanton Zug: HR Assistentin / HR Assistent (40 %) Ihre neue Herausforderung nach Vereinbarung als HR Assistentin / HR Assistent (40 %) Ihre neue Herausforderung nach Vereinbarung als HR Assistentin / HR Assistent (40 %) Ihre neue Herausforderung nach Vereinbarung als HR Assistentin / HR Assistent (40 %) Ihre Aufgaben Administrative Bearbeitung zugeteilter Personalgeschäfte (Unfallmeldungen, Vertragsänderungen, Mutationen etc.) Ansprechpartner bei administrativen Fragen in den zugeteilten Geschäften Pflege der Personaldossiers Qualitätssicherung der HR-Datenbank Abfassen von Arbeitszeugnissen Erstellen von Auswertungen Verfassen von delegierten Schriftlichkeiten Unterstützung des HR-Teams bei deren Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) und Weiterbildung als HR-Assistent/in Berufserfahrung in der HR-Administration Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Leidenschaft für HR-Administration Hohes Mass an Sorgfalt, selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise Rasche Auffassungs- und Kombinationsgabe Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten Die Bereitschaft am Montag und Mittwoch (optional Montag und Freitag) vor Ort zu arbeiten Unser Angebot vielseitige, interessante und sinnstiftende Tätigkeit im dynamischen Umfeld der Polizei Gute Einführung in ein motiviertes und eingespieltes Team Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Zug mit guter ÖV-Anbindung Anstellung und Besoldung nach kantonalen Richtlinien Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Jeannine Arnold, Chefin Personelles (041 595 41 20) gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben Ihr Arbeitsumfeld Die Zuger Polizei erbringt sicherheits-, verkehrs-, kriminal- und verwaltungspolizeiliche Leistungen zu Gunsten des Kantons und seiner Bevölkerung. Zur Erfüllung dieser anspruchsvollen und vielschichtigen Aufgaben stellen die Mitarbeitenden der Zuger Polizei die absolute Schlüsselressource dar. In Koordination und Zusammenarbeit mit dem kantonalen Personalamt sowie mit den Kadern der Zuger Polizei stellt der Bereich «Personelles» sämtliche Aufgaben rund um die Personalarbeit sicher und ist Ansprechstelle für personellen Fragen. Ihr Arbeitsort Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln. JobAlarm einrichten Mit dem JobAlarm erhalten sie neue Stellenangebote automatisch per E-Mail. Weitere Stellen Praktikantin / Praktikant Digitale Forensik (50 - 100 %) befristet für ein Jahr Sicherheitsdirektion, Zuger Polizei Leiterin / Leiter Zentrale Dienste AJV mit Schwerpunkt Administration & Rechnungswesen (80 %) Sicherheitsdirektion, Amt für Justizvollzug Fachspezialistin / Fachspezialist Analyse (60–80 %) Sicherheitsdirektion, Zuger Polizei Nutzungsregelung und Datenschutz Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen Jetzt bewerben