Kanton Zug: Teamleiterin / Teamleiter Liegenschaften (80 - 100 %) Ihre neue Herausforderung per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung als Teamleiterin / Teamleiter Liegenschaften (80 - 100 %) Ihre neue Herausforderung per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung als Teamleiterin / Teamleiter Liegenschaften (80 - 100 %) Ihre neue Herausforderung per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung als Teamleiterin / Teamleiter Liegenschaften (80 - 100 %) Ihre Aufgaben Personelle, fachliche und organisatorische Führung des Teams Liegenschaften mit fünf Mitarbeitenden; Planung, Koordination und Ausführung von Unterhalts und Reparaturarbeiten an Liegenschaften inkl. Einsatz und Führung externer Fachfirmen; Betrieb, Kontrolle und Wartung technischer Anlagen und Einrichtungen (Elektro, Sanitär, Heizung, Lüftung, Haushaltsgeräte); Planung, Einrichtung, Abnahme und Auflösung von Liegenschaften sowie Mitarbeit bei Neu und Fachprojekten; Bewirtschaftung von Inventar, Schliessanlagen, Schlüsselverzeichnissen und kantonalem Lager; Ansprechperson für Vermieter, Hauswarte sowie interne und externe Dienstleister inkl. Wohnungsabnahmen; Selbständige Arbeitsplanung, Disposition und administrative Tätigkeiten mit EDV Anwendungen. Ihr Profil Lehre oder gleichwertige Ausbildung von mindestens 3 - 4 Jahren; Berufsausbildung als Elektriker von Vorteil; Führungserfahrung (führungsspezifische Fortbildung von Vorteil); Erfahrung im Migrationsbereich von Vorteil; Gute kommunikative Fähigkeiten, verhandlungssicheres und authentisches Auftreten; Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit; Eigeninitiative, Belastbarkeit und Fähigkeit, mit unterschiedlichen Erwartungen umzugehen; Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil; Gute EDV-Anwenderkenntnisse; Führerausweis (Kategorie B). Unser Angebot Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in dynamischem Umfeld; Möglichkeit, eigene Erfahrung und Ideen einzubringen und umzusetzen; Jahresarbeitszeit; Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 13. Juni 2026 via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Sandro Vescovi, Bereichsleiter Unterbringung & Betreuung, +41 41 594 27 32 und Yvonne Mandri-Bossart, Personalfachfrau, +41 594 57 26, gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben Ihr Arbeitsumfeld Die Abteilung Soziale Dienste Asyl ist innerhalb des Kantonalen Sozialamtes zuständig für die Beratung, Betreuung, Unterstützung und Unterbringung von Einzelpersonen und Familien im Asyl, Flüchtlings-, Härtefall- und Nothilfebereich des ganzen Kantons Zug. Ihr Arbeitsort Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln. JobAlarm einrichten Mit dem JobAlarm erhalten sie neue Stellenangebote automatisch per E-Mail. Weitere Stellen Sachbearbeiter/in Administration Mandatsführung (70 - 90 %) Direktion des Innern, Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz Zivildienst-Mitarbeiter/in Fischbrutanlage Walchwil (100 %) Direktion des Innern, Amt für Wald und Wild Berufsbeiständin / Berufsbeistand Erwachsenenschutz (60 - 90 %) Direktion des Innern, Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz Nutzungsregelung und Datenschutz Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen Jetzt bewerben