Application Manager SAP EWM (w/m/d) | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Migros-Genossenschafts-Bund 25. November 2025 Application Manager SAP EWM (w/m/d) 60 – 100% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Homeoffice-Möglichkeit Mehr erfahren Die Unit Supply Chain IT im Migros-Genossenschafts-Bund verantwortet diverse IT-Dienstleistungen rund um Transport, Logistik, Lagerverwaltung und Produktinformationsmanagement. Das Team Logistik IT entwickelt zukunftsorientiert stabile SW-Lösungen für die Migros-Gruppe. In deiner neuen Rolle, hilfst du uns unsere SAP EWM Applikations-Landschaft zu betreuen und bringst deinen Erfahrungen mit ein. Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Migros-Genossenschafts-Bund Group IT Dierikon Industriestrasse 2 6031 Dierikon Route berechnen Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen. Was du bewegst Kernaufgabe Du arbeitest aktiv an der Umsetzung von Projekten mit Fokus SAP EWM in der Logistik IT mit und bringst deine Erfahrung aus vergangenen SAP EWM-Projekten proaktiv und gewinnbringend mit ein Kernaufgabe Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Betreuung (Run und Support) von SAP EWM und der Konfiguration der dazugehörenden Logistik-Hardware Kernaufgabe Du bist für die Durchführung von Transporte zwischen den SAP EWM-Systemen zuständig (z.B. Einspielung von SAP-Notes und neue Releases) Kernaufgabe Du stehst den Anwender*innen bei technischen und prozessbezogenen Fragen zur Seite und hilfst ihnen dabei, die Applikationen effizient zu nutzen Kernaufgabe Du analysierst Störungen, behebst diese direkt oder koordinierst die notwendigen Schritte mit internen und externen Partnern und auch im Rahmen von Pikett-Diensten sorgst du für einen reibungslosen Betrieb Was du mitbringst Mehrjährige Berufserfahrung mit Fachverantwortung im Support von SAP EWM Applikationen und Hardware aus dem Logistik-Umfeld sowie breite Prozess-Erfahrungen (Automatisierung, Optimierung) Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik und entsprechende Weiterbildung im Supply Chain Bereich, oder eine Kombination aus Fachausbildung Logistik als Basis zusammen mit Informatik Deutsch (fliessend) Englisch (gute Kenntnisse) Zwingend Du hast fundierte Kenntnisse im Applikationssupport von SAP EWM Zwingend Du bist ein absoluter Teamplayer, kommunikativ und hast einen sicheren Umgang mit Kund*innen, Partner*innen und Lieferant*innen Gewünscht Du bringst Erfahrung mit der Parametrisierung von SAP EWM mit und hast auch schon selbstständig Transporte zwischen SAP-Systemen durchgeführt Was wir dir bieten Moderne Infrastruktur Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung Faire Löhne Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert Berufliche Vorsorge Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation Gezielte Förderung Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen Eigenverantwortung & Freiraum Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Freizeit- und Kulturangebote Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an. Bewerbung & Kontakt Yanick Mohn Talent Acquisition Partner LinkedIn Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier. Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Jetzt bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz Cookie-Einstellungen © 2025 Migros-Genossenschafts-Bund