Bereichsleiter*in Zentrale Dienste / Catering | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Catering Services Migros Genossenschaft Migros Zürich 1. Dezember 2025 Bereichsleiter*in Zentrale Dienste / Catering 100% Festanstellung (unbefristet) per 1. Januar 2026 Mehr erfahren Die Catering Services der Genossenschaft Migros Zürich bietet vom Privat- bis zum Grossanlass mit bis zu 2000 Gästen den perfekten kulinarischen Rahmen. Für unser motiviertes Team suchen wir dich als Bereichsleiter*in Zentrale Dienste. In dieser Schlüsselrolle stellst du sicher, dass Infrastruktur, Logistik und Prozesse reibungslos funktionieren und führst dein Team mit Klarheit und Motivation. Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben Catering Services Migros Genossenschaft Migros Zürich Pfingstweidstrasse 101 8005 Zürich Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen. Was du bewegst Kernaufgabe Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit deinem Team und übernimmst die Verantwortung im Bereich Zentrale Dienste Kernaufgabe Du koordinierst mit der Fachleitung die Dienstplanung und stellst Material, Fahrten, Reinigung und Sicherheit sicher. Kernaufgabe Du sorgst für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben und führst die notwendige Dokumentation. Kernaufgabe Als Bereichsleiter*in führst du ein Team und agierst als Vorbildfunktion. Du führst Mitarbeitergespräche, erstellst Mitarbeiterbeurteilungen und nutzt HR-Portal Kernaufgabe Du planst, organisierst und kontrollierst die betriebliche Infrastruktur. Kernaufgabe Du übernimmst Einkauf, Lagerführung und Bewirtschaftung der Eventmaterialien sowie die Inventur (2x jährlich). Kernaufgabe Du bist verantwortlich für Neubeschaffungen und Zumietungen nach Freigabe der Leitung. Kernaufgabe Du nimmst an operativen Einsätzen teil und überwachst Wartungs- und Reparaturarbeiten. Was du mitbringst 2-3 Jahre Berufserfahrung als Führungserfahrung im Catering Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) und Weiterbildung im Bereich Catering Services/Hotellerie-Hauswirtschaft Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Zwingend Du trittst kundenorientiert und freundlich auf Zwingend Du arbeitest eigenständig, effizient und präzise Zwingend Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel mit und bist in der Lage, Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivieren Zwingend Du hast die Fachleitungsausbildung absolviert oder bist motiviert, diese intern abzuschliessen Zwingend Durch dein vernetztes Denken fällt dir ziel- und lösungsorientiertes Handeln leicht  Zwingend Du bist stresstolerant und kannst dich durchsetzen Zwingend Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist ein Organisationstalent Zwingend Du bringst eine gültige Zulassung zum Führen von LKW Bewerbung & Kontakt Elvira Hadziisaku Recruitment Assistentin [email protected] Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz Cookie-Einstellungen © 2025 Migros-Genossenschafts-Bund