CHEF DE PROJET AMENAGEMENT (F/H/D) | Migros Jobs Le portail de l’emploi du groupe Migros Jobs Travailler chez Migros Menu principal Travailler chez Migros Nos valeurs Ce que nous offrons À propos du groupe Migros Carrière Menu principal Carrière Programmes Trainee Programmes de relève Reconversion professionnelle Conduite de camions Apprentissage Menu principal Apprentissage Métiers d'apprentissage Tes avantages Stage de découverte Ta candidature Nos entreprises fr Français Deutsch de Français fr Italiano it English en Société coopérative Migros Genève 17 octobre 2025 CHEF DE PROJET AMENAGEMENT (F/H/D) 80 – 100% Emploi à durée déterminée (8 mois) le 2 février 2026 En savoir plus Tu es passionné par la gestion de projet d'aménagement et le retail ? Tu aimes collaborer avec une équipe aux profils variés ? Rejoins-nous et transforme nos espaces commerciaux en expériences client uniques. Tu travailleras sur des projets divers de construction et de rénovations complexes en lien étroit avec nos équipes projets, qui rassemblent différents profils métiers. Prêt pour ce défi ? Partager E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Postuler maintenant Société coopérative Migros Genève Centrale 35 rue Alexandre Gavard 1227 Carouge Calculer l’itinéraire Remarques importantes L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement et ouvert à toutes et à tous Ce que tu accomplis Tâches clés Tu collabores étroitement avec les différentes équipes Migros afin de développer un projet qui prend en compte les contraintes de faisabilité commerciale, spatiale, technique et financière. Tâches clés Tu élabores des plans d'aménagement en tenant compte du concept national, des besoins commerciaux, des normes en vigueur et des contraintes techniques pour générer une expérience client positive. Tâches clés Tu lances des appels d'offres, sélectionnes les fournisseurs les plus adaptés, et gères les relations contractuelles pour garantir la meilleure qualité et le respect des délais. Tâches clés Tu assures un suivi financier rigoureux, en contrôlant les budgets alloués, en analysant les écarts et en proposant des ajustements si nécessaire. Tâches clés Tu adaptes les plans en fonction des retours d'expérience et des contraintes imprévues sur le chantier, tout en maintenant une communication fluide avec toutes les parties prenantes. Tâches clés Tu supervises la coordination des intervenants, la livraison et l'installation des équipements. Garant de la qualité et du respect du planning, tu veilles à la bonne réception des ouvrages. Ce que tu apportes 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire avec gestion de projet et dessin. Apprentissage professionnel achevé (CFC) Diplôme d'architecte d'intérieur un atout. Français (Bonne maîtrise) Allemand (De préférence) Obligatoire Tu démontres une grande capacité d'organisation et de méthodologie dans tes projets et sais mener des discussions financières avec tact. Obligatoire Tu sais appliquer des concepts et les mettre en œuvre dans tes dessins. Tu comprends les concepts de gestion d'espace et de flux client. Obligatoire Tu es proactif, polyvalent et capable de prendre des initiatives tout en respectant les directives. Ce que nous te proposons Banque Migros Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne. Points Cumulus Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments. Restauration Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros. Prévoyance professionnelle Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans. Candidature et contact Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist LinkedIn Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Test de personnalité/performance Dans certaines conditions, nous procédons à une étape additionnelle, le test de personnalité (BIP, scales test ou similaire) pour étayer la sélection. Les résultats de ce test sont discutés personnellement et forment la base de la poursuite du processus de sélection. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Entretien avec RH et le département spécialisé L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Offre et établissement du contrat (numérique) Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Postuler maintenant Le portail de l’emploi du groupe Migros Jobs Places d’apprentissage Travailler chez nous Migros comme employeur Nos valeurs Ce que nous offrons À propos du groupe Migros Nos entreprises Carrière Ton parcours chez nous Programmes de stage Programmes de relève Reconversion professionnelle Conduite de camions Apprentissage Ton apprentissage chez nous Métiers d'apprentissage Stage de découverte Tes avantages Ta candidature Suis-nous LinkedIn Instagram TikTok Facebook Questions fréquentes (FAQ) Contact Impressum Informations juridiques Protection des données © 2025 Fédération des coopératives Migros