Fachspezialist*in Lebensmittelrecht (Kennzeichnung & Spezifikationen) | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Delica AG Migros Industrie 27. November 2025 Fachspezialist*in Lebensmittelrecht (Kennzeichnung & Spezifikationen) 40 – 50% Befristete Anstellung (6 Monate , Einsatzort Buchs; auch Meilen oder Birsfelden möglich) per sofort oder nach Vereinbarung Homeoffice-Möglichkeit Mehr erfahren Sorge dafür, dass unsere Kultprodukte rechtssicher im Regal stehen! Mit deinem Lebensmittelrecht-Know-how gestaltest du vertrauenswürdige Kennzeichnungen und Spezifikationen. 40–50%, befristet 6 Monate, Arbeitsort wählbar: Buchs, Meilen oder Birsfelden. Erlebe Wertschätzung, Stolz auf unsere Produkte und echte Entwicklungschancen im Migros Universum! Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Delica AG Delica AG Buchs Bresteneggstrasse 4 5033 Buchs AG Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Kernaufgabe Du prüfst Packungstexte und Kennzeichnungen auf Schweizer und EU Rechtskonformität. Kernaufgabe Du pflegst Rohstoff und Spezifikationsdaten sorgfältig in unseren Systemen (z. B. SAP). Nebenaufgaben Du unterstützt bei lebensmittelrechtlichen Abklärungen für Produktentscheidungen und begleitest lebensmittelrechtliche Projekte. Kernaufgabe Du klärst lebensmittelrechtliche Anforderungen mit Produktmanagement, Entwicklung und Produktion und stellst die Umsetzung sicher. Was du mitbringst Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion bei einem Lebensmittelhersteller. Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Bachelor oder Master in Lebensmittelingenieurwesen oder gleichwertige Ausbildung. Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (fliessend) Weitere Sprachen von Vorteil Zwingend Fundierte Kenntnisse im Schweizer und Europäischen Lebensmittelrecht; Erfahrung mit SAP von Vorteil; sehr gute Excel & Word Kenntnisse. Zwingend Strukturiertes, lösungsorientiertes Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein. Zwingend Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit Was wir dir bieten Flexibler Arbeitsort / Home Office 2 Tage Home Office bei einem Arbeitspensum von 100% Mitarbeiterangebote Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase Cumulus-Punkte 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel Verpflegung Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.- Berufliche Vorsorge Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt Bewerbung & Kontakt Patrick Mawete Senior Recruitment Business Partner Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier. Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Jetzt bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz Cookie-Einstellungen © 2025 Migros-Genossenschafts-Bund