Fachspezialist*in Leitstand | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Migros Online 21. November 2025 Fachspezialist*in Leitstand 80 – 100% Festanstellung (unbefristet) nach Vereinbarung Mehr erfahren Technikliebhaber*in gesucht: In Regensdorf entsteht etwas Grosses: Migros Online baut ein hochmodernes Logistikzentrum, das mit den neuesten Technologien und smarten Lösungen ausgestattet ist. Genau hier kommst du ins Spiel! Du sorgst dafür, dass alles rund läuft, behältst den Überblick im Tagesgeschäft und packst Herausforderungen mit klarem Kopf an. Das Ziel dabei = Ein reibungsloser Betrieb. Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Migros Online Migros Online AG - Regensdorf Bahnstrasse 20 8105 Regensdorf Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Kernaufgabe Du behältst den Überblick: Überwache und steuere unser modernen Logistikbetrieb, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Kernaufgabe Du bist unser Troubleshooter: Erkenne kritische Situationen frühzeitig und leite die richtigen Massnahmen ein. Nebenaufgaben Teamwork ist deine Stärke: Arbeite eng mit unseren Technik-, Projekt- und Prozess-Teams zusammen, um die Verfügbarkeit unserer Anlagen zu maximieren. Nebenaufgaben Du machst den Unterschied: Protokolliere Störfälle und hilf uns, langfristig Fehler zu vermeiden. Nebenaufgaben Deine Ideen zählen: Unterstütze bei Softwaretests und stelle sicher, dass wichtige Erkenntnisse für den späteren Betrieb genutzt werden. Was du mitbringst 3 jährige Berufserfahrung Logistik Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Logistik oder Technisch Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Englisch (gute Kenntnisse) Zwingend Dein Fundament: Eine abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise im technischen oder logistischen Bereich – bildet die Basis für deinen Erfolg. Zwingend Dein Verständnis: Du hast ein gutes Gespür für Anlagentechnik, Prozesse und Schnittstellen – oder bist bereit, dich in diese spannenden Themen einzuarbeiten. Zwingend Deine IT-Skills: Du fühlst dich sicher im Umgang mit IT-Tools wie MS Office, Lagerverwaltungssystemen oder ERP-Software. Zwingend Dein Fokus: Auch in hektischen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und triffst präzise Entscheidungen. Zwingend Deine Flexibilität: Du bist bereit, in wechselnden Schichten zu arbeiten und bringst die nötige Anpassungsfähigkeit mit. Gewünscht Deine Arbeitsweise: Selbständig, strukturiert, analytisch und lösungsorientiert – so meisterst du jede Herausforderung. Gewünscht Dein Talent: Technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe machen dich zu einem echten Problemlöser. von Vorteil Dein Plus: Eine Weiterbildung zum Logistik- oder Prozessfachmann*frau? Perfekt! Falls nicht, unterstützt dich dein Wille, dich weiterzuentwickeln. Was wir dir bieten Handy-Abo Vergünstigtes Handy-Abonnement Cumulus-Punkte Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten Sport- und Fitnessangebote Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr Individuelle Weiterbildung Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür Du-Kultur Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe Eigenverantwortung & Freiraum Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein Bewerbung & Kontakt Romy Mann-Sangkuhl Recruiter Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Jetzt bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz Cookie-Einstellungen © 2025 Migros-Genossenschafts-Bund