Leiter*in betriebliche Qualitätssicherung BQS ‧ 80 – 100%
Leiter*in betriebliche Qualitätssicherung BQS | Migros Jobs
Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Fresh Food & Beverage Group Migros Industrie 4. Dezember 2025 Leiter*in betriebliche Qualitätssicherung BQS 80 – 100% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Mehr erfahren Bist du bereit, die Qualität unserer Produkte auf das nächste Level zu heben? In der Rolle als Leiter*in der Betrieblichen Qualitätssicherung kannst du mit deinem Team Grossartiges bewirken. Mit Herzblut und Innovationskraft schaffst du Genussmomente für unsere Kunden und das macht uns stolz! Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Fresh Food & Beverage Group Bischofszell Industriestrasse 1 9220 Bischofszell Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Kernaufgabe Leitung der Betrieblichen Qualitätssicherung mit dem Fachbereich Betriebshygiene inkl. Gesamtbudgetierung im Bereich Kernaufgabe Verantwortung für den Prozess der produktqualitätsbezogenen Fehlermeldungen inkl. Controlling, Statistiken und Massnahmenfestlegung im Rahmen des Lean-Managements Kernaufgabe Verantwortung für das Hygienemanagement und die Umsetzung und die Weiterentwicklung GHP Kernaufgabe Verantwortung für die Verifizierung der betrieblichen HACCP-Konzepte Nebenaufgaben Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Auswertung interner Audits nach Standardvorgaben Nebenaufgaben Verantwortlich für die Dokumentation der betrieblichen Anlagenqualifizierung Nebenaufgaben Ansprechperson für externe Dienstleister der BQS Was du mitbringst 3 - 5 Jahre In der Lebensmittelindustrie oder verwandten Berufen Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Grund- oder Weiterbildung im Lebensmittelbereich oder verwandte Berufe, mit entsprechender Weiterbildung oder Studium als Lebensmitteltechnologe Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil) Zwingend Mehrjährige Führungserfahrung Zwingend Sicheres Auftreten, exakte Arbeitsweise und prozessübergreifendes sowie analytisches Denken Gewünscht Gute Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeiten Gewünscht Gute IT-Kenntnisse, idealerweise SAP-Erfahrung Was wir dir bieten Berufliche Vorsorge Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen. Sozialleistungen 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Mitarbeiterangebote Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). Ferien 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. Du-Kultur Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du! Bewerbung & Kontakt Silvana Bickel Business Partner HR LinkedIn Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Jetzt bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz Cookie-Einstellungen © 2025 Migros-Genossenschafts-Bund