Leiter*in Unternehmensentwicklung ‧ 80 – 100%
Leiter*in Unternehmensentwicklung | Migros Jobs
Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Migros Industrie AG Migros Industrie 25. November 2025 Leiter*in Unternehmensentwicklung 80 – 100% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Mehr erfahren Du möchtest die Zukunft der Migros Industrie aktiv mitgestalten? In dieser Schlüsselposition führst du den Strategieprozess, leitest transformative Programme und treibst strategische Initiativen voran. Mit deinem Leadership und Change-Management-Know-how stärkst du unser Team und sorgst für nachhaltige Veränderungen in einem dynamischen Umfeld. Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Migros Industrie AG Migros Industrie AG – Zürich Limmatstrasse 152 8005 Zürich Route berechnen Was du bewegst Kernaufgabe Du führst den übergreifenden Strategieprozess der Migros Industrie sowie das damit verbundene strategische Projektportfolio. Kernaufgabe Du arbeitest eng mit dem Industrie Leitungsteam und den Fachbereichen zusammen, um strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen. Kernaufgabe Du leitest das strategische Transformationsprogramm der Migros Industrie im Rahmen der Gesamttransformation der Migros Gruppe. Kernaufgabe Du führst und entwickelst das Team Unternehmensentwicklung weiter und übernimmst die fachliche Führung der Unternehmensentwicklungen der vier Migros Industrie Segmente. Kernaufgabe Du steuerst Change-Management-Prozesse, unterstützt strategische Veränderungen und sorgst für eine zielgruppengerechte Kommunikation sowie die Einbindung aller relevanten Stakeholder. Was du mitbringst Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 10+ Jahre) in der Managementberatung oder Unternehmensentwicklung, vorzugsweise in der Konsumgüter- oder Retail-Branche. Master-Studium (Universität, Fachhochschule) in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Deutsch (fliessend) Französisch (von Vorteil) Zwingend Du bringst tiefgehende Expertise in der Leitung und Steuerung komplexer Transformationsprojekte mit und verfügst über ausgeprägtes Know-how im Change-Management. Zwingend Du hast nachweisbare Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams. Zwingend Du denkst strategisch und unternehmerisch und kannst langfristige Perspektiven mit operativen Prioritäten verbinden. Zwingend Du überzeugst mit ausgeprägten analytischen, konzeptionellen und finanziellen Fähigkeiten, ergänzt durch eine schnelle Auffassungsgabe und kreative Denkansätze. Zwingend Du bist eine exzellente*r Storyteller*in und kommunizierst komplexe Inhalte klar und überzeugend. Zwingend Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, zeigst hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und bist intrinsisch motiviert. Zwingend Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten – auch ausserhalb deines Fachgebiets oder in kritischen Situationen. Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort An der Limmatstrasse 152, direkt am Limmatplatz Moderne Infrastruktur Eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Curve-Bildschirme Flexible Arbeitszeit Gleitzeitarbeit, 41-Stunden-Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr. Flexibler Arbeitsort / Home Office Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 5 Wochen Vaterschaftsurlaub (3 Wochen bezahlt und 2 Wochen unbezahlt). Sozialleistungen Unfall: voller Nettolohn / Kranktaggeld: voller Nettolohn bis zu 730 Tage / Pensionskassenbeiträge: Arbeitgeber zahlt 2/3 Verpflegung Personalrestaurant Guggi am Limmatplatz. Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen. Cumulus-Punkte Zusätzliche Anzahl von Cumulus-Punkten auf den getätigten Einkäufen Migros Bank Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung Klubschule Migros Übernahme der Kurskosten von 70% bis max. CHF 1000.– pro Jahr Sport- und Fitnessangebote Beitrag zu Fitnessabos: pro Abo max. CHF 200.- pro Jahr Bewerbung & Kontakt Maxine Knöpfel Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.
In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Jetzt bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz Cookie-Einstellungen © 2025 Migros-Genossenschafts-Bund