Mitarbeiter*in Take Away | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Migros Take Away Genossenschaft Migros Zürich 23. Oktober 2025 Mitarbeiter*in Take Away 80% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Mehr erfahren Im Migros Restaurant Take Away Adliswil werden täglich frische und saisonale Speisen angeboten. Aus einer grossen Auswahl können sich unsere Gäste den ganzen Tag über verpflegen. Für unser motiviertes Team suchen wir zur Ergänzung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Teilen E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben Migros Take Away Adliswil Albisstrasse 10 8134 Adliswil Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen. Was du bewegst Kernaufgabe Kundenbedienung, Beratung sowie aktiver Verkauf Kernaufgabe Kassenbedienung inkl. Inkasso Kernaufgabe Bewirtschaftung der Buffets und Vitrinen sowie ansprechender Warenpräsentation Nebenaufgaben Diverse Mise en Place Arbeiten sowie die Zubereitung von Getränken und Speisen Nebenaufgaben Pflege der Maschinen und Arbeitshilfsmittel sowie diverse Entsorgungsarbeiten Nebenaufgaben Einhaltung der GMZ-Qualitätsstandards und Richtlinien Was du mitbringst 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Keine Aus-/Weiterbildung gefordert Deutsch (gute Kenntnisse) Zwingend Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie oder im Detailhandel von Vorteil Erste Berufserfahrung in der Systemgastronomie von Vorteil Flexible Einsatzbereitschaft von Montag bis Samstag in verschiedenen Schichten (Früh- und Spätdienste) Gewünscht Effiziente und ordentliche Arbeitsweise Gewünscht Motivierte, dienstleistungsorientierte und humorvolle Teamplayer-Persönlichkeit Was wir dir bieten Handy-Abo Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen Cumulus-Punkte Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen Sozialleistungen Faire Sozialleistungen Berufliche Vorsorge Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Migros Bank Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr Aus- und Weiterbildung Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.– Klubschule Migros Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule Sozial- und Personalberatung Interne Sozialberatung Bewerbung & Kontakt Manuel Frei Recruitment Partner [email protected] Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier. Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. 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