Verkaufstalent Region Chur | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Denner AG 21. November 2025 Verkaufstalent Region Chur 20 – 100% per sofort oder nach Vereinbarung Mehr erfahren Anpacken, Teamspirit und Abwechslung im Job sind dir wichtig? Dann ist Denner dein Laden. Keine passende Stelle gefunden? Werde Teil unseres Regional-Bewerberpools! Denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten, herzlichen Menschen, die unser Team bereichern. Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Denner AG Filiale 621 Giacomettistrasse 34 7000 Chur Route berechnen Wichtige Hinweise Verkäufer*in bis Filialleitung gesucht! Wunschpensum &-Position angeben, CV & Zeugnissen einreichen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was Sie bewegen Kernaufgabe Kasse bedienen und abrechnen Kernaufgabe Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen Kernaufgabe Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen Was Sie mitbringen Idealerweise erste Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel) Abgeschlossene Berufslehre (EBA) Keine Aus-/Weiterbildung gefordert Deutsch (gute Kenntnisse) Zwingend Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer Zwingend Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung Gewünscht Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrung damit Was wir Ihnen bieten Teil der Migros-Gruppe Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe Moderne Infrastruktur Frisch renoviert mit höhenverstellbaren Tischen überall. Wer will da noch ins Home Office? ? Gesund arbeiten Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen. Faire Löhne 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige. Handy-Abo Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden. Migros Bank Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti. Mitarbeiterangebote 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr). Ferien 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. Freizeit- und Kulturangebote Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr. Bewerbung & Kontakt Jasmine Diem Recruiter Verkauf Ostschweiz LinkedIn Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. 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