Mitarbeiter Authorities & Sanctions Operations mit Fokus Inquiries & Injunctions (w/m/d) - Raiffeisen Schweiz Raiffeisen Jobbörse 11.12.2025 St. Gallen Zürich Mitarbeiter Authorities & Sanctions Operations mit Fokus Inquiries & Injunctions (w/m/d) 60% Werde Teil unseres Teams! Die Gruppe Authorities & Sanctions Operations ist Teil der Abteilung Legal & Compliance Service Center im Bereich Legal & Compliance von Raiffeisen Schweiz. Sie verantwortet die gruppenweite Koordination und Umsetzung von Behörden- und Amtsanfragen, insb. im Rahmen von Straf- und Rechtshilfeverfahren, Verfahren bei der Eidgenössischen Finanzmarktaufsicht (FINMA) oder der Eidgenössischen Steuerverwaltung (EStV). Ebenso gehören die operative Umsetzung und Einhaltung von nationalen und internationalen Sanktionsbestimmungen im Bereich des Transaktionsmonitorings sowie der Kundenstammprüfung (u.a. PEP-Screening) zu den erweiterten Aufgaben der Gruppe. Für unser Team suchen wir per sofort nach Verfügbarkeit eine proaktive, engagierte und teamfähige Persönlichkeit als Mitarbeiter Authorities & Sanctions Operations (w/m/d) mit Arbeitsort St.Gallen und/oder Zürich-Flughafen (The Circle) sowie Home-Office Möglichkeiten. Bewerbungsfragen anstatt Motivationsschreiben Jetzt bewerben Teilen Was erwartet dich? Selbständige Koordination und Umsetzung von Behörden- und Amtsanfragen, insb. im Rahmen von Straf- und Rechtshilfeverfahren, Verfahren bei der Eidgenössischen Finanzmarktaufsicht (FINMA) oder der Eidgenössischen Steuerverwaltung (EStV) über gesicherte Zustellplattformen Sparring- und Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder sowie Mitwirkung bei der Definition interner Schnittstellenproblematiken Aktive Rolle bei laufenden Projekten sowie Teilnahme an externen Arbeitsgruppenmeetings mit Fokus auf der elektronischen Aktenedition Erweiterte Tätigkeit: Gruppenweite Betreuung von Raiffeisenbanken in Bezug auf sämtliche Fragestellungen im Bereich der Kundenstammprüfung (u.a. PEP-Screening) Was bringst du mit? Bankausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bankwesen, Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Rechts- oder Betriebswissenschaften oder vergleichbarer Ausbildung Erste Erfahrungen bei der Aufbereitung und Beantwortung von Behörden- und Amtsanfragen von Vorteil Erfahrungen innerhalb der Raiffeisen Gruppe von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Kenntnisse in Französisch und in Italienisch von Vorteil Zuverlässige, exakte und selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Mass an Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein "Agiere als Ansprechperson im zentralen Schnittstellenbereich von Behörden, Ämtern und den Raiffeisenbanken. Gestalte die digitale Transformation im Behördenmanagement aktiv mit und entwickle diese weiter! Ich freue mich auf deine Bewerbung." Fitim Dibrani Leiter Authorities & Sanctions Operations Warum Raiffeisen? Wir bieten flexible Arbeitsmodelle Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Fitim Dibrani Leiter Authorities & Sanctions Operations +41 (71) 4241476 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Saskia Wollfart Recruiting Partner +41 (71) 4241732 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Bewerbungsfragen anstatt Motivationsschreiben Jetzt bewerben Teilen Möchtest du mehr über uns erfahren? Arbeiten bei Raiffeisen Schweiz Bewerbungsprozess Weitere Stellen, die passen könnten Berater Kunden Service Center (w/m/d) Pensum: 80-100% Arbeitsort: Zürich-Flughafen (The Circle) Fachspezialist Legal Reporting (w/m/d) Pensum: 80-100% Arbeitsort: St. Gallen Mitarbeiter Client Advisory & Support Leasing (w/m/d) befristet bis Dezember 2026 Pensum: 80-100% Arbeitsort: St. Gallen Karriere Arbeiten bei Raiffeisen Schweiz Arbeiten bei einer Raiffeisenbank Ausbildung bei Raiffeisen Nutzungsbedingungen Rechtliches, Datenschutz und Impressum Cookie Einstellungen © Raiffeisen Schweiz Raiffeisen Jobbörse Teilen LinkedIn Xing E-Mail WhatsApp Link kopieren Link kopiert