Berufsbeistand / -beiständin Kinder- und Jugendschutz (70 %)
Berufsbeistand / -beiständin Kinder- und Jugendschutz (70 %) - Stadt Luzern
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Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.
Berufsbeistand / -beiständin Kinder- und Jugendschutz (70 %)
Eintritt: 1. April 2026 oder nach Vereinbarung.
Befristete Anstellung als Vertretung bis Juli 2026 (möglicherweise Option für spätere Festanstellung)
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Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur â bereits im Bewerbungsprozess.
Willst du deine positive und offene Art in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld einbringen? Dann freut sich das 28-köpfige Kinder- und Jugendschutzteam auf deine Bewerbung.
Deine Aufgaben
Du führst Kindesschutzmassnahmen im Auftrag der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde. Du berätst, unterstützt und befähigst betroffene Personen und initiierst Veränderungsprozesse. Du erstellst Rechenschaftsberichte, Stellungnahmen und Anträge. Du arbeitest mit internen und externen Schnittstellen zusammen.
Dein Profil
Du bringst einen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit mit. Du hast eine Weiterbildung im Kindesschutz oder in systemisch-lösungsorientierter Beratung besucht. Du verfügst über Berufserfahrung in der gesetzlichen Sozialarbeit. Du bist eine empathische und gut organisierte Persönlichkeit mit Freude an der Beratung und Begleitung von Kindern und jungen Erwachsenen. Du führst lösungsorientierte Gespräche souverän und zeichnest dich durch ein hohes Mass an Selbstmanagement und Reflexionsfähigkeit aus.
Weiteres zur Stelle
Weiter Informationen unter folgendem Link.
Von Freizeitaktivitäten über die «Frühe Förderung» bis hin zum Kindesschutz: Die Abteilung Kinder Jugend Familie bietet ein breit gefächertes Angebot â und stellt mit rund 70 Mitarbeitenden das Wohl von Kindern, Jugendlichen und Familien ins Zentrum.
Lohn
Lohn Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Soziokulturelle*r Animator*in 3, Lohnklassen 14-16 " Lohnsystem der Stadt "
Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.â pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.â pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
ÃV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
ÃV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage
Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage
Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen
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Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
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Weitere Vorteile
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1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region â und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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Kontakt
Franz Schmaderer
Leiter Kinder- und Jugendschutz
041 208 70 54
Arbeitsort
Kasernenplatz 3
6000, Luzern
Schweiz
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