Fachmitarbeiter*in im Finanz- und Rechnungswesen (50 %)
Fachmitarbeiter*in im Finanz- und Rechnungswesen (50 %) - Stadt Luzern
Bewerben (bis 31.08.2025)
Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.
Fachmitarbeiter*in im Finanz- und Rechnungswesen (50 %)
Eintritt: 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung.
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Bewerben bis 31.08.2025
Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit mit Blick fürs Detail und erkennen sofort das Wesentliche. Herzlich willkommen bei uns.
Ihre Aufgaben
Sie wirken aktiv beim Budgetprozess sowie beim Jahresabschluss mit und übernehmen dabei verantwortungsvolle Aufgaben. Sie unterstützen zentrale finanzielle Prozesse wie die Anlagebuchhaltung, Investitionsrechnung, das Inkasso der Kurtaxen sowie das interne Berichtswesen. Als Ansprechperson für Mehrwertsteuerfragen stehen Sie den verschiedenen Direktionen beratend zur Seite und begleiten die Mitarbeitenden der Finanzverwaltung bei fachlichen Fragestellungen und der Weiterentwicklung von Abläufen.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung als Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis. Ihre ausgeprägte IT-Affinität konnten Sie bereits erfolgreich im Berufsalltag unter Beweis stellen. Idealerweise bringen Sie erste Praxiserfahrungen mit der ERP-Software Informa newsystem (Dynamics NAV, ehemals Navision) sowie Kenntnisse der Rechnungslegung nach HRM2 mit. Mit Ihrer offenen, engagierten und teamorientierten Art tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unseres Finanzbereichs bei und bereichern unser Team.
Die Finanzverwaltung sorgt für einen ausgeglichenen Finanzhaushalt und ist für das Finanz- und Rechnungswesen, das Controlling, die Finanzpläne und Geschäftsberichte zuständig. Zudem beraten wir intern bei finanziellen Fragen.
Lohn
Lohn Kaufmännische/r Fachbearbeiter/in 3, Lohnklassen 13-15 " Lohnsystem der Stadt "
Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.â pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.â pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
ÃV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
ÃV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage
Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage
Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
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Weitere Vorteile
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1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region â und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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Kontakt
Frank Matter
041 208 83 96
Felix Baumann
041 208 89 14
Arbeitsort
Hirschengraben 17
6003, Luzern
Schweiz
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