Projektleiter*in Arealentwicklung (60-100 %) - Stadt Luzern Bewerben Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten. Projektleiter*in Arealentwicklung (60-100 %) Eintritt: 01.12.2025 oder nach Vereinbarung Beschrieb Vorteile Arbeitgeberin Kontakt Bewerben Mit deinem Engagement prägst du die schönste Stadt der Schweiz und hilfst mit, sie weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben Du organisierst in Eigenverantwortung die Ausschreibung von Arealen zur Abgabe im Baurecht an Wohnbaugenossenschaften. Du übernimmst Verantwortung bei der Arealentwicklung für die Gebiete Urnerhof, Grenzhof und Längweiher. Die Schaffung von lebendigen Quartieren und innovativem Wohnungsbau ist Teil deiner DNA. Das Führen von externen Auftragsnehmenden fällt dir leicht. Die Ausarbeitung von Projektanträgen und Stadtratsbeschlüssen sagt dir zu. Dein Profil Du hast einen Abschluss und entsprechende Berufserfahrung in den Fachrichtungen Architektur, Immobilienwirtschaft (oder in ähnlichen Studiengängen wie Raumplanung, Geografie). Du bringst eine hohe Sozialkompetenz mit und bist entscheidungsfreudig. Du hast ein starkes Interesse am genossenschaftlichen Wohnen. Du bist zuverlässig und dir bereitet die Arbeit in einem kleinen Team Spass. Du bist bereit, Neues zu lernen und eigenes Wissen im Team einzubringen. Weiteres zur Stelle Einen Eindruck über unsere Arbeit gewinnst du bei den aktuell laufenden Arealentwicklungen ( https://www.stadtluzern.ch/_rte/amt/14491 ) Vom Am-Rhyn-Haus über alle Primarschulhäuser bis zum Rathaus und Stadthaus: Die rund 170 Mitarbeitenden der Abteilung Immobilien entwickeln, projektieren, bauen, bewirtschaften, unterhalten und betreiben hunderte von Liegenschaften im städtischen Eigentum. So vielfältig unsere Gebäude, so abwechslungsreich ist unsere Arbeit. Lohn Lohn Fachbereichsleiter/in 2, Lohnklassen 15-17 " Lohnsystem der Stadt " Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Mobil, flexibles Arbeiten Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt. Mobil, flexibles Arbeiten Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt. Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein. Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein. Weitere Vorteile Mehr Anzeigen 1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen. Mehr erfahren Kontakt Jules Gut Bereichsleiter Strategie- und Arealentwicklung 041 208 74 84 Marco Odermatt Projektleiter Arealentwicklung 041 208 70 99 Arbeitsort Hirschengraben 17 6003, Luzern Schweiz Arbeitsort anzeigen Weitere Stellen Noch nicht das Richtige gefunden? Entdecken Sie weitere spannende Stellen bei der Stadt Luzern. Mehr Stellen anzeigen © Stadt Luzern Folgen Sie uns Drucken Teilen