Projektleiter*in Aussensport (80 - 100 %)
Projektleiter*in Aussensport (80 - 100 %) - Stadt Luzern
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Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.
Projektleiter*in Aussensport (80 - 100 %)
Eintritt: Nach Vereinbarung
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Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur â bereits im Bewerbungsprozess.
Du entwickelst starke Konzepte, verhandelst souverän und arbeitest selbstständig? Dann gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Aussensports.
Deine Aufgaben
Du leitest Bau- und Sanierungsprojekte von Aussensportanlagen. Du erarbeitest Strategien und Konzepte im Fachbereich und bist für deren Umsetzung verantwortlich. Du bist Ansprechperson für Fragestellungen im Fachbereich und pflegst einen engen Austausch mit anderen Dienstabteilungen. Du übst hoheitliche Aufgaben aus, wie die Beantwortung von Fragen aus der Bevölkerung, von Vereinen und Politik. Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft Aussensport.
Dein Profil
Du verfügst über einen Abschluss als Techniker*in HF, Landschaftsarchitekt*in oder Gärtnermeister*in bzw. Headgreenkeeper*in mit Weiterbildung im Projektmanagement (CAS). Du bringst Erfahrung in der Projektleitung, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich Sportanlagen mit. Im Umgang mit Office M365 bist du versiert. Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und dienstleistungsorientiert. Deine Begeisterung und dein Engagement für den Sport zeichnen dich aus.
Stadtgrün Luzern ist für den Unterhalt und die Gestaltung der öffentlichen Grünräume verantwortlich. Mit 118 Spielplätzen liegen uns die Kinder besonders am Herzen. Daneben pflegen wir 11'000 Bäume und knapp 2 Millionen m2 Wiesen, Hecken, Gräber und Sportanlagen sowie den Blumenschmuck. Und natürlich sind wir auch Greenkeeper für den FC Luzern.
Lohn
Lohn Spezialisierte*r Fachbearbeiter*in 1, Lohnklassen 15-17 " Lohnsystem der Stadt "
Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.â pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.â pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
ÃV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
ÃV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage
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Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobil, flexibles Arbeiten Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobil, flexibles Arbeiten Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
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Weitere Vorteile
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1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region â und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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Kontakt
Martin Stadelmann
Leiter Aussensport
041 310 27 78
Arbeitsort
Schaferweg
6005, Luzern
Schweiz
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