Kuratorin/Kurator für Kunst und Grafik - 8200 Schaffhausen - Schaffhausen - Administration/Personal/Finanzen/IT Stelle ausschreiben Stellen Arbeitgeber Hilfe Anmelden Porträt Stadt Schaffhausen Personaldienst SH · 8201 · Schaffhausen · Stadthausgasse 10 Website Karte Der Bereich HR der Stadt Schaffhausen ist die Drehscheibe zwischen dem städtischen Personal, den Abteilungen sowie der Gesetzgebung. Sie übernimmt mit ihren Mitarbeitenden verschiedene Aufgaben und ist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende. Das Team ist zuständig für das Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen in allen Bereichen des Personalwesens. Ebenso bieten die Mitarbeitenden des Bereichs HR Beratung und Unterstützung zu Fragen der Personalentwicklung, der Rekrutierung, zur Entgeltabrechnung, zu Versicherungsleistungen als auch zu personalrechtlichen Belangen. Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Personaladministration für die städtische Verwaltung. Benefits Flexible Arbeitszeiten Soweit nicht nach einer festen Dienstplanung gearbeitet wird, sind unter Berücksichtigung der Schalteröffnungszeiten flexible Arbeitszeiten möglich. Bezahlte Pausen Soweit es der Dienstbetrieb zulässt, kann täglich eine bezahlte Pause von 15 Minuten im Arbeitsumfeld erfolgen. Ferien Plus 25 Ferientage; 28 Tage ab 50 und 32 Tage ab 60 Jahren. Sofern der Dienstbetrieb es zulässt, kann der 13. Monatslohn ganz oder teilweise in Form von zusätzlichen freien Tagen bezogen werden. Vorsorge Plus Ca. 60 % der BVG-Beiträge übernimmt die Stadt Schaffhausen als Arbeitgeberin. Es kann jährlich zwischen zwei verschiedenen Vorsorgeplänen gewählt werden. Sozialversicherungen Plus Mitarbeitende können auf Wunsch Unfall-Zusatzversicherungen abzuschliessen. 2/3 der Prämien für die obligatorische Krankentaggeld-Versicherung übernimmt die Stadt Schaffhausen als Arbeitgeberin. Aus- und Weiterbildung Zusätzlich zum jährlichen internen Weiterbildungsprogramm mit kostenlosen Kursen beteiligt sich die Stadt Schaffhausen als Arbeitgeberin finanziell grosszügig an externen Weiterbildungen. Gesundheits-Massnahmen Gesundheitsförderung in Form von kostenlosen Angeboten wie Yoga, Lauftraining, Grippeimpfung etc. Vergünstigungen Reka-Checks, Rabatte und Vergünstigungen bei städtischen Angeboten und anderes mehr! Events für Mitarbeitende Home-Office Die städtische Leitlinie für mobil-flexibles Arbeiten bietet je nach Bereich verschiedene Möglichkeiten Elternurlaub Plus 4 Monate Mutterschaftsurlaub ab Geburt, 4 Wochen Vaterschaftsurlaub Prämien Leistungsprämien in Form von Einzel- oder Gruppenprämien, Prämie bei der Vermittlung von neuen Mitarbeitenden ÖV-Anbindung Zulagen / Spesen Je nach Bereich und Funktion werden Dienstzulagen für Nacht- und Wochenendarbeit sowie Pikettdienste ausgerichtet. Förderung Mitarbeitende Das Talentmanagement unterstützt die Laufbahn- und Nachfolgeplanung in den Bereichen Geschenke Geschenke zur Pensionierung und zu Dienstjubiläen sowie Anerkennungen zu Hochzeiten, Geburten etc. Stelle 1 von 1 NEU Kuratorin/Kurator für Kunst und Grafik SH · Schaffhausen · Stadt Schaffhausen Bewerben Beworben Bewerbung fortsetzen E-Mail Facebook X Inhalt Kontakt Porträt Benefits Bewerbung Infos Infos Kuratorin/Kurator für Kunst und Grafik SH · Schaffhausen · Stadt Schaffhausen Inserat-Nr. J938955 Datum 15.04.2025 Arbeitsort 8200 Schaffhausen (SH), Schweiz Anstellungsverhältnis Festanstellung Funktion Mitarbeit Qualifikation ohne stellenspezifische Ausbildung Arbeitspensum Vollzeit 100% Stellenantritt per 2025-04-15 Kategorien Administration/Personal/Finanzen/IT Persönliche Anmerkungen Für Stellensuchende Für Stellenanbieter Allgemeine Geschäftsbedingungen Datenschutzerklärung Cookie-Einstellungen Impressum Hilfe Teamviewer © 2025 webways AG Zur Desktop-Ansicht wechseln Zur Mobile-Ansicht wechseln