Teamleitung / Dipl. Pflegefachperson HF 80-100% - 6043 Adligenswil - Luzern - Stationäre Pflege (Heime usw.) - Betagtenbetreuung - Demenz Stelle ausschreiben Stellen Arbeitgeber Hilfe Anmelden Sie sind eine leidenschaftliche Pflegefachperson mit Führungserfahrung oder Ambitionen? Sie lieben die Arbeit mit Menschen mit Demenz – und möchten gestalten, begleiten, bewegen? Dann passen Sie perfekt zu uns! Zur Ergänzung unseres Teams suchen nach Vereinbarung eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamleitung / Dipl. Pflegefachperson HF 80-100% für unsere Demenzwohngruppe – allein oder im Tandem Bewerbungen von Einzelpersonen wie auch von eingespielten Duos für ein Co-Leitungsmodell sind herzlich willkommen. Ihre Wirkungskraft In dieser Rolle gestalten Sie aktiv den Alltag für 28 Bewohnerinnen und Bewohner mit. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie ein Umfeld, das Sicherheit, Struktur und Lebensfreude bietet. Führung der Pflege- und Demenzwohngruppe mit 28 Bewohnenden – personell, fachlich  und organisatorisch Sicherstellung einer individuellen, ressourcenorientierten Pflege und Betreuung Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnenden durch Empathie und Fachkompetenz Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Pflege- und Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team inkl. ärztlicher Visiten Bezugsperson für Angehörige – empathisch, transparent, präsent Operative Mitarbeit in der Pflege – als Vorbildfunktion mit Herz und Humor Begleitung und Förderung von Studierenden Wir bieten Rund 80 Mitarbeitende aus 12 Nationen in über 30 verschiedenen Berufen ergeben die Riedbach-Familie. Wir sind eine moderne Arbeitgeberin, die eine 40-Stunden-Woche mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen sowie attraktiven Personalnebenleistungen lebt. Zusätzlich zum attraktiven Basisangebot haben wir ein jährlich wechselndes Benefitsprogramm mit weiteren spannenden Mitarbeitervorteilen. Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit zum Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner erwartetSie ein kollegiales, hilfsbereites und unterstützendes Arbeitsklima mit viel Eigenverantwortung, sowie Freiräumen bei der Gestaltung Ihres Fachbereichs. Ihre Pluspunkte Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF (DN II) oder gleichwertig (SRK-Anerkennung vorhanden) Weiterbildung zur Teamleitung in sozialen Institutionen oder Bereitschaft diese zu absolvieren Wertschätzender Führungsstil und starke kommunikative Fähigkeiten Organisationstalent und Freude an der Planung komplexer Abläufe Hohe Sozialkompetenz Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist Fundierte RAI-NH Kenntnisse von Vorteil Gute IT-Anwenderkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Pflegezentrum Riedbach Wir sind ein modernes und lebendiges Alters- und Gesundheitszentrum. Unsere 56 Bewohnerinnen und Bewohner sowie rund 60 Mieter werden von unseren Mitarbeitenden engagiert, liebevoll und fachkompetent betreut. Qualitativ hochstehende Dienstleistungen, grosse Selbstbestimmung der Bewohnerinnen und Bewohner, ausgeprägte Sicherheit und der ganzheitliche Pflege- und Betreuungsansatz machen unser Haus einzigartig. Jetzt bewerben - wir freuen uns auf Sie! Für Fragen sind wir gerne für Sie da. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit  Foto und Referenzen via E-Mail an: Herr Philipp Sidler, Leitung Pflege und Betreuung, [email protected], T +41 41 375 76 04 Unsere Vorteile auf einen Blick Kontakt Adresse Alters- und Gesundheitszentrum Adligenswil AG Im Zentrum 20 6043 Adligenswil Schweiz Internet http://www.riedbach.ch Kontaktperson Herr Philipp Sidler Leitung Pflege und Betreuung Telefon: 041 375 76 00 Porträt Alters- und Gesundheitszentrum Adligenswil AG LU · 6043 · Adligenswil · Im Zentrum 20 Website Karte Das Pflegezentrum Riebach bietet Platz für 56 Bewohnerinnen und Bewohner, die von unseren Mitarbeitenden mit viel Engagement, liebevoll und fachkompetent betreut werden. Das Angebot der stationären Pflegeabteilung mit einer geschützen Wohngruppe wird durch die öffentliche Gastronomie und das Angebot "Wohnen mit Dienstleistungen" in 46 Wohnungen für Seniorinnen und Senioren ergänzt.  Qualitativ hochstehende Dienstleistungen, grosse Selbstbestimmung der Bewohnerinnen und Bewohner, ausgeprägte Sicherheit und der ganzheitliche Pflege- und Betreuungsansatz machen unser Haus einzigartig. Benefits Reduzierte Arbeitszeiten 40-Stunden-Woche Gratis Getränke Mineral, Kaffee und Tee sind kostenlos Zulagen / Spesen Nacht-, Wochenend- und Feiertagszulagen: CHF 6.00 pro geleistete Stunde (inkl. Ferienentschädigung) Ferien Plus 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden und Lernenden 6 Wochen Ferien ab dem 50. Altersjahr 7 Wochen Ferien ab dem 60. Altersjahr Vorsorge Plus Bezahlung Prämie 60% Arbeitgeber : 40% Arbeitnehmer Dienstjubiläum In Form von bezahlten Kompensationstagen pro Jahr: 3.-4. Dienstjahr: 1 Tag 5.-10. Dienstjahr: 3 Tage ab dem 10. Dienstjahr: 5 Tage Freizeit Mitarbeitende profitieren von Jahreskarten für Freizeitaktivitäten gemäss jährlichem Benefitsprogramm Gesundheits-Massnahmen Beteiligung an Massnahmen zur Gesundheitsförderung gemäss jährlichem Benefitsprogramm Mobilität Wir unterstützten Mitarbeitende die mit dem ÖV oder Fahrrad/E-Bike zur Arbeit kommen gemäss jährlichem Benefitsprogramm Elternurlaub Plus Ab 24 Monaten Dienstdauer: 16 statt den gesetzlichen 14 Wochen Mutterschaftsurlaub Bezahlte Pausen 15 Minuten bezahlte Kurzpausen pro Tag Parkplätze Kostenlose Parkplätze für unsere Mitarbeitenden. ÖV-Anbindung Gratis Snacks Frische Früchte Kantine 3 vergünstigte Mittagsmenus mit Suppe und Salat Vergünstigung Verpflegung Mineral, Kaffee, Tee und frische Früchte sind kostenlos, täglich bieten wir 3 vergünstigte Mittagsmenus mit Suppe und Salat an und einen Personalbereich inkl. Kochmöglichkeit. Unbezahlte Ferien Möglichkeit zum Bezug von unbezahltem Urlaub gemäss individueller Absprache Geschenke z. B. Geburtstags- oder Dienstjubiläumsgeschenke sowie Weihnachtsgeschenke Relax Bereiche Ruheraum und im Sommer Relaxlounge Events für Mitarbeitende Gemeinsam feiern wir Erfolge und schöne Momente z. B. am jährlichen Mitarbeitendenfest, mit individuellen Teamanlässen und regelmässigen Geburtstagsapéros. Vermittlungsprämien Die erfolgreiche Vermittlung von Mitarbeitenden belohnen wir grosszügig gemäss dem Programm «Bring Freu(n)de ins Team». Mitgestaltung Förderung Mitarbeitende Interne Schulungen Aus- und Weiterbildung Wir fördern, innerhalb der vorhandenen Ressourcen, gezielt Fort- und Weiterbildung, denn die Weiterbildung der Mitarbeitenden zahlt sich immer aus! Mit Fördermassnahmen und individuellen Finanzierungsangeboten bieten wir spezifische Lösungen an. Barrierefreie Einrichtung Stelle 1 von 1 Teamleitung / Dipl. Pflegefachperson HF 80-100% LU · Adligenswil · Alters- und Gesundheitszentrum Adligenswil AG Bewerben Beworben Bewerbung fortsetzen E-Mail Facebook X Inhalt Kontakt Porträt Benefits Bewerbung Infos Infos Teamleitung / Dipl. Pflegefachperson HF 80-100% LU · Adligenswil · Alters- und Gesundheitszentrum Adligenswil AG Inserat-Nr. J938281 Datum 09.04.2025 Arbeitsort 6043 Adligenswil (LU), Schweiz Anstellungsverhältnis Festanstellung Funktion Führungsposition Qualifikation Tertiärstufe B Arbeitspensum Teilzeit 80% - 100% Stellenantritt per nach Vereinbarung Kategorien Stationäre Pflege (Heime usw.) Betagtenbetreuung Demenz Persönliche Anmerkungen Für Stellensuchende Für Stellenanbieter Allgemeine Geschäftsbedingungen Datenschutzerklärung Cookie-Einstellungen Impressum Hilfe Teamviewer © 2025 webways AG Zur Desktop-Ansicht wechseln Zur Mobile-Ansicht wechseln